Blandine Cléré
Psychologue du travail
J’ai toujours porté un vif intérêt à l’humain au travail dans toutes ses dimensions. Après une dizaine d’années en entreprise ou j’ai pu vivre et observer de l’intérieur l’organisation du travail, c’est avec un grand enthousiasme que je me suis formée à la psychologie du travail.
Aujourd’hui, ma curiosité pour l’humain et la soif de m’enrichir encore au quotidien, nourrissent ma pratique. Celle-ci repose en premier lieu sur le cadre rigoureux de la clinique du travail, c’est à dire au plus près des individus.
Mon parcours en étapes :
- 5 ans d’accompagnement individuel et collectif sur les projets professionnels
- Psychologue du travail, CNAM Paris
- Formatrice professionnelle d’adultes
- Depuis 10 ans :
- Consultation souffrance et travail en cabinet.
- Intervention en entreprise, association ou institution sur des questions d’organisation du travail engendrant souvent un climat de tension dans l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques et d’activités.
- Formatrice : Conception et animation de formations sur mesure (thématiques en lien avec le travail, prévention des risques psychosociaux).
- Animation d’ateliers de développement personnel
J’ai toujours porté un vif intérêt à l’humain au travail dans toutes ses dimensions. Après une dizaine d’années en entreprise ou j’ai pu vivre et observer de l’intérieur l’organisation du travail, c’est avec un grand enthousiasme que je me suis formée à la psychologie du travail.
Aujourd’hui, ma curiosité pour l’humain et la soif de m’enrichir encore au quotidien, nourrissent ma pratique. Celle-ci repose en premier lieu sur le cadre rigoureux de la clinique du travail, c’est à dire au plus près des individus.
Mon parcours en étapes :
- 5 ans d’accompagnement individuel et collectif sur les projets professionnels
- Psychologue du travail, CNAM Paris
- Formatrice professionnelle d’adultes
- Depuis 10 ans :
- Consultation souffrance et travail en cabinet.
- Intervention en entreprise, association ou institution sur des questions d’organisation du travail engendrant souvent un climat de tension dans l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques et d’activités.
- Formatrice : Conception et animation de formations sur mesure (thématiques en lien avec le travail, prévention des risques psychosociaux).
- Animation d’ateliers de développement personnel
Mes partenaires
Laure Massuel
Rennes
Isabelle Rault
Le Rheu
Naïg Kervern
Rennes
Nathalie Ciutad
Rennes